关于开展2016年度

优秀教师、先进教育工作者评选工作的通知

 

为进一步激发广大教师和教育管理工作者的积极性和创造性，树立典型，表彰先进，增强职业荣誉感，立足本职，敬业奉献，努力提高我院教育教学和管理服务工作水平，根据《辽宁轻工职业学院先进教师、优秀教育工作者评选办法》，现将我院2016年度优秀教师、先进教育工作者评选有关工作通知如下 ：

    一、评选原则

 “优秀教师”及“先进教育工作者”评选应遵循事迹突出、群众公认、实事求是、优中选优的原则；坚持公平、公正、公开原则；坚持向基层、一线倾斜的原则。

    二、参评对象和范围

“优秀教师”评选范围为受聘在学院教师岗位的人员（含教学系部中层干部）。“先进教育工作者”评选范围为受聘于学院机关、后勤及教辅岗位人员（含中层干部；不含劳务派遣及临时用工人员）；参评人员需在我校工作满3年以上；院级领导不参与评选。 

三、评选条件

（一）优秀教师评选条件：

1、全面贯彻党的教育方针，积极实施素质教育，热爱学生，促进学生的全面发展，教书育人，为人师表，在培养人才方面成绩显著。

    2、思想政治素质高，师德高尚，恪尽职守，甘于奉献。

3、教学能力强，教学效果好，积极承担教学任务，教学工作量饱满。

    4、高质量地完成教育教学任务，努力进行教育创新，在专业建设、教学改革、教材建设、实验室建设、提高教育教学质量方面成绩显著。

    5、在教育教学研究、社会服务、技术推广等方面有创造性的成果。

6、近3年年度考核或教学质量年度考核均为合格以上，且至少有1次评为优秀。

（二）先进教育工作者评选条件：

1、认真贯彻党和国家的教育方针政策，严格执行学校各项规章制度，模范履行岗位职责，工作作风良好，纪律严明，敬业爱岗，无私奉献，全心全意为教职工和学生服务，努力做到管理育人，服务育人，深受师生好评。 

2、具有先进的管理理念，认真钻研管理业务，探索管理工作的规律；能自觉运用科学、民主的方法创造性地开展管理、服务工作，在管理规范化和现代化方面取得比较显著的成绩。

3、近3年年度考核均为合格以上，且至少有1次评为优秀。

本年度有下列情况之一的，不得推荐评选：

1、教师（含教学系部中层干部）没有完成学院规定教学工作量者。  

    2、出现教学或管理事故的直接责任者。

3、无故旷工1天或病（事）假累计超过半个月者。

4、有违纪行为，受到通报批评及以上处分者。

四、评选方式及比例

    1、“优秀教师”的评选推荐以教学系部为单位进行，由各系部主任负责组织实施；“先进教育工作者”的评选推荐以党总支为单位进行，由各党总支书记负责组织实施（教学秘书岗位“先进教育工作者”由教学部门负责按比例组织推荐）。

2、“优秀教师”评选比例为10%；“先进教育工作者”评选比例为8%。其中教学系部优秀教师推荐人选中，本系部中层干部最多只占1个名额。各部门名额分配详见附表1。

    五、评选程序及时间安排

1、8月30日，评选工作布置；

2、8月31到至9月7日，各相关部门民主评选，并向组织组织人事处上报推荐人员名单。

优秀教师、先进教育工作者分别由各教学系部和各党总支（教学部门）根据评选条件及评选原则，在充分发扬民主的基础上，按规定比例确定推荐人选，推荐人选应在本部门范围内进行公示，公示期为3天。公示无异议者，填写《辽宁轻工职业学院优秀教师推荐审批表》（附件2）或《辽宁轻工职业学院先进教育工作者推荐审批表》（附件3），并报组织人事处审核，截止时间9月7日下午16：00。

联系人：王浩鹏

联系电话：87665530

                             

                        辽宁轻工职业学院  组织人事处

                              2016年8月29日